El Libro Blanco del proyecto IA+Igual propone una revolución ética en el uso de IA en Recursos Humanos

El proyecto IA+Igual ha dado un paso clave hacia la creación de una inteligencia artificial más ética, equitativa e inclusiva en el ámbito laboral. Lo ha hecho con la publicación de un ambicioso Libro Blanco, elaborado por el Instituto de Ciencias del Dato e Inteligencia Artificial (DATAI) de la Universidad de Navarra, que propone las bases para un estándar de certificación de algoritmos utilizados en procesos de recursos humanos.

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